近年来，巩留县积极响应国家就业优先政策，以解决村民就业难问题为核心，通过积极引进劳动密集型企业，结合人事劳动代理服务，取得了显著成效。这一举措不仅有效促进了当地经济发展，还切实提升了村民的生活水平。

在引进劳动密集型企业方面，巩留县充分利用本地资源和区位优势，重点吸引纺织、食品加工、手工艺品制造等行业入驻。这些企业能够提供大量就业岗位，尤其适合村民的技能水平。例如，某纺织企业入驻后，直接为当地村民创造了数百个就业机会，许多留守妇女和青年实现了就近就业，解决了“外出打工难、家庭照顾难”的双重困境。县政府还与企业合作，开展定向技能培训，确保村民能够快速适应岗位需求。

人事劳动代理服务在解决就业问题中发挥了关键作用。巩留县通过建立健全的人事劳动代理机构，为企业和村民搭建了高效对接平台。这些服务机构提供包括招聘、培训、合同签订、社保办理等一站式服务，简化了就业流程，降低了企业用工成本，同时保障了村民的合法权益。例如，代理机构定期组织专场招聘会，帮助村民与企业直接对接，并通过政策咨询和职业指导，提升了村民的就业竞争力。

巩留县还注重政策扶持与创新服务模式。县政府出台了一系列优惠政策，如税收减免、场地租金补贴等，吸引更多企业入驻；同时，推动人事劳动代理服务与信息化结合，开发线上平台，实现就业信息实时发布和匹配，提高了服务效率。这些措施不仅解决了村民就业难问题，还促进了县域经济的可持续发展。

巩留县通过积极引进劳动密集型企业和完善人事劳动代理服务，成功破解了村民就业困境。未来，该县将继续优化营商环境，扩大就业渠道，为乡村振兴注入新动力。